為落實全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，客觀評價干部過去一年工作的實績，提高干部的整體素質(zhì)，5月22日下午，華西安裝公司在公司二樓會議室召開中層干部述職述廉大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表共計50余人參加了此次會議。會議由公司紀(jì)委書記、工會主席曾蓮主持，大會采取現(xiàn)場述職和書面述職兩種方式進(jìn)行，會前黨工部匯編了中層人員述職述廉報告，并由考核工作組人員隨機(jī)抽取了8名人員進(jìn)行現(xiàn)場述職。    

述職人員分別圍繞各自分管工作和崗位職責(zé)，主要從2019年工作完成情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，團(tuán)隊建設(shè)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行述職，并結(jié)合工作開展情況剖析存在的不足，有針對性地闡述改進(jìn)措施和2020年的工作計劃。述職述廉過程中，參會人員分別對公司述職人員，進(jìn)行了綜合測評和考核打分，隨后進(jìn)行了無記名投票，會后，工作人員匯總票數(shù)并將述職述廉結(jié)果和述職述廉報告在機(jī)關(guān)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

開展中層干部考核、測評，加強(qiáng)公司中層干部隊伍建設(shè)，是促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要。也是公司落實中層干部管理、考核的重要舉措。這既是一次總結(jié)會，也是一次學(xué)習(xí)交流會，召開述職測評會有效的檢驗了中層干部工作開展情況，同時也是對今后工作的一次再安排，再部署。

                                                               王發(fā)陽