為進一步分解公司年度任務指標、強化目標導向、激發(fā)內生動力、凝聚發(fā)展合力， 5月29日，公司舉行分公司/事業(yè)部、市場拓展部2023年度目標責任書簽約儀式。公司在家領導、分公司/事業(yè)部班子成員以及市場拓展部負責人共計20余人參加會議。

會上，公司黨委副書記、總經理徐文忠分別與分公司/事業(yè)部和市場拓展部負責人簽訂了2023年度目標責任書。公司財務總監(jiān)葉興坤對3個分公司、2個事業(yè)部和市場拓展部2023年度目標考核指標進行了解讀。各分公司/事業(yè)部和市場拓展部負責人分別圍繞“如何完成任務指標”作表態(tài)發(fā)言，表示將全力秉持 “開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺”的奮進姿態(tài)，緊跟公司發(fā)展新步伐，責任上肩、謀后而動、攻堅克難，確保全年各項目標任務圓滿完成并力爭超額完成。

公司黨委書記、執(zhí)行董事朱軍在講話中強調，分公司/事業(yè)部和市場拓展部作為牽引公司高質量發(fā)展的強大引擎，在完成份額指標、拓展區(qū)域市場、推動跨越發(fā)展中都發(fā)揮著不可或缺的作用。目標責任書的簽訂，是繼續(xù)推行任期制和契約化管理、加速推動公司高質量發(fā)展的重要舉措，也是對公司2023年度總體經營目標的貫徹和具體落實。

為了確保目標任務的實現，他提出了三點意見：一是要認清形勢、切實增強推進各項工作的緊迫感。及時了解所在單位今年面臨的內外部經營形勢，既要承認存在的困難與挑戰(zhàn)，也要熟知能夠戰(zhàn)勝困難所具備的能力與條件，既做橫向比較，也做縱向分析，積極主動調整工作思路，盡最大可能發(fā)揮優(yōu)勢，堅定不移地實現年度目標任務。二是要統(tǒng)一思想，充分認識簽訂責任目標的重要性。抓好經濟工作和主要指標是剛性任務，必須要確保這個目標的實現，大家沒有退路可走，沒有條件可講、沒有任務可減、沒有標準可降。要堅持一線督導、掛圖作戰(zhàn)、精準發(fā)力，力爭目標任務提前完成、早日完成、超額完成。三是要團結一致，全面激發(fā)團隊協(xié)同作戰(zhàn)的凝聚力。大家“心往一處想，勁往一處使”，彼此信任、相互支持、精誠團結，公司的發(fā)展方能不懼風浪，拼出一片天地、干成一番事業(yè)。同時，積極響應公司“人才強企”戰(zhàn)略方針，積極培養(yǎng)具有“大企業(yè)氣質”的干部人才隊伍，為年度目標任務的如期完成奠定堅實的人才基礎。

秣馬厲兵迎鏖戰(zhàn)、枕戈待旦再前行。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司落實“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。目標責任的簽訂，擲地有聲的誓言，明確了2023年的奮斗目標和發(fā)展方向，也道出了華安人使命必達的決心與信心。未來，華安人必將戮力同心，以一往無前的拼搏之勢，再次創(chuàng)造出屬于我們的“華安速度”和“華安奇跡”，再次續(xù)寫更加輝煌燦爛的明天！

（文丨謝暢 圖丨溫鑫）