基層黨組織是貫徹落實(shí)上級決策部署的“最后一公里”，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，把各基層黨支部建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，是公司黨建工作的重點(diǎn)。為進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，提升黨建工作實(shí)效，結(jié)合年度工作安排，近期，公司黨委工作考核小組對15個(gè)基層黨支部開展了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查。

明確重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。此次黨建工作檢查在公司黨委的統(tǒng)一部署下進(jìn)行，考核小組成員圍繞當(dāng)前黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵舉措、落實(shí)成效等方面制定了詳細(xì)的考核測評表，同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際和疫情防控形勢需要，采取走訪檢查、臺賬查閱、現(xiàn)場交流等形式，重點(diǎn)對公司各基層黨支部落實(shí)“第一議題”制度、黨委決策部署、“三會(huì)一課”、“華安?同心”黨建工作安排部署及“150天大會(huì)戰(zhàn)”推進(jìn)情況進(jìn)行了檢查，并現(xiàn)場對各支部黨建基礎(chǔ)性工作進(jìn)行了考核評議。

深入基層，掌握實(shí)況。為更直觀掌握黨支部書記責(zé)任落實(shí)、黨建活動(dòng)陣地打造情況，公司黨委工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場檢查了直屬項(xiàng)目三支部、四支部、建筑智能化支部等11個(gè)基層黨支部，外區(qū)黨支部通過查閱資料檢查。作為基層黨建第一責(zé)任人，基層黨支部書記責(zé)任重大。為提高基層黨支部書記責(zé)任意識，檢查過程中，考核小組成員根據(jù)支部實(shí)際情況，從薄弱環(huán)節(jié)入手，與基層黨支部書記就抓好基層黨建工作進(jìn)行了“面對面”的溝通交流，提出了許多接地氣、可操作性的構(gòu)思和想法，幫助各支部進(jìn)一步理清思路、準(zhǔn)確定位，找到工作切入點(diǎn)，掌握抓黨建工作的方法舉措。

強(qiáng)化整改，補(bǔ)足短板。此次專項(xiàng)檢查，公司黨委工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組在基層黨建工作專項(xiàng)檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足，一是個(gè)別支部書記黨建工作業(yè)務(wù)水平還有待提升，對黨建知識學(xué)習(xí)時(shí)間還不夠，支部委員作用發(fā)揮還不夠全面。二是個(gè)別支部工作計(jì)劃制定還有欠缺，具體工作落實(shí)還有不到位的現(xiàn)象。三是支部在開展“華安?同心”黨建品牌創(chuàng)建工作方面，缺乏有效的深度思考。通過本次檢查，基本摸清了公司基層黨建工作開展情況及存在的問題，下一步，公司黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化過程考核，壓實(shí)黨建責(zé)任，提升基層黨建的“硬實(shí)力”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（文/王發(fā)陽  圖/李陽  賈敬  劉勇）